足改“落地” 今年听明年做

2015-12-17 16:31 法制晚报

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经过12月16日一天的会议,17日,第十届中国足球协会第二次会员大会将继续在云南省昆明海埂体育训练基地举行。

在16日的会议上,中国足协主席蔡振华向参会代表传达了中央领导指示精神,中国足协常务副主席张剑做了工作报告。针对外界关心的中国足协“管办分离”进展和国足主帅佩兰去留等热点话题,中国足协主席蔡振华都给予了回应。

关于落实足改

征求意见基本完成  明年进入过渡期

昨天,中国足协常务副主席张剑做了第十届中国足球协会第二次会员大会工作报告,指出对于《中国足球改革发展总体方案》的贯彻落实取得了积极进展。

在推进中国足协调整改革的过程中,中国足协根据《方案》制定了人事管理、外事管理、财务工作、机构设置、党务工作的相关文件。同时,针对地方会员协会改革进行了积极调研。此外,《中国足球中长期发展规划》和《全国足球场地设施建设规划》已经进入最后审批阶段。

张剑表示,明年的重点工作是完成中国足协调整改革任务,并且推进地方足协改革。这也意味着,真正的“管办分离”将在明年得到进一步推进和落实。

当被问及中国足协与体育总局脱钩以来做了哪些具体的工作时,张剑表示,在《中国足球改革发展总体方案》和《中国足球协会调整改革方案》出台以来的几个月时间里,完成了大量工作。其中,政策设计工作实际上大多数都是在沟通和征求意见,今年年底可能会把目标确定下来,从明年开始实施,“不过明年可能会有一个过渡时期,因为这些政策的落实是非常复杂的。”

张剑透露,中国足协下一步会对综合部门和核心业务部门进一步充实和加强,解决人力资源不足、专业性不强以及架构不合理等由来已久的问题。此外,力争让专业委员会能够尽快发挥作用。

中国足协主席蔡振华在会上发表讲话,谈到要正确认识全面理解足球改革的深刻意义,要解放思想,勇于担当,以只争朝夕的紧迫感加快推进足球改革进程。蔡振华表示足球虽小,但以小见大,做好足球改革,是实现中华民族的伟大复兴、实现中国梦的重要组成部分。

关于人员调整

两副主席改任专职执委 高洪波被提名执委

中国足协副主席魏吉祥昨日作了关于第十届中国足协执委会成员调整建议的说明。

魏吉祥宣布:“根据《中国足球总体改革方案》,足协的领导机构组成应当体现广泛性和专业性,由国务院体育行政部门代表、地方及行业足球协会代表、职业联赛组织代表、知名足球专业人士、社会人士和专家代表等组成。经过研究,现提议于洪臣、林晓华同志不再担任副主席工作,改任专职执委。为增加主席构成中地方会员协会的代表,经主席提议,原执委李毓毅调整为中国足协副主席。”

在204年1月的足代会上,国家体育总局委派张剑、魏吉祥、于洪臣、林晓华4人担任足协专职副主席。

此外,魏吉祥还宣布,根据总体方案,经执委成员推荐,增补专业人士代表,“现经容志行、孙雯提名,增补足球专业领域代表高洪波为执委,经于洪臣执委提名,增补经济领域代表黎瑞刚为执委。”以上提名均需通过会员大会进行表决,表决将在12月18日上午进行。

关于佩兰去留

将由专家进行评估 现在“谈去”也不违约

2018年俄罗斯世界杯预选赛亚洲区40强赛尚未结束,但是国足已经命悬一线,小组出线基本上只有理论上的可能。主帅佩兰在用人等方面备受质疑,成为众矢之的。昨天,中国足协主席蔡振华就国足主帅佩兰的去留等敏感问题进行了阐述和解答。

目前,国足的40强赛还剩下两场比赛,都将于明年3月进行。蔡振华表示,从11月17日打完中国香港队到明年3月再次征战40强赛,这个时间段是评估国足比较好的时期。评估的内容包括运动员选拔、队伍管理、运动员使用和临场指挥等诸多问题,将由中国足协教练委员会和专家组作出评估。

对于佩兰的去留,蔡振华表示要根据合同、按照综合评估作出最后的决定。蔡振华认为,佩兰执教国足一年多的时间,其工作态度和给国足带来的新理念是需要给予肯定的,特别是在今年年初的澳大利亚亚洲杯上国足的表现。不过蔡振华也表示,针对在世界杯预选赛期间出现的问题,应该对佩兰在工作中的成败给予客观的评价。

“佩兰的去留要根据合同和程序来办,我们现在是可以‘谈去’的时候,而且现在是‘谈去’也不违约的时候了。”蔡振华表示,在这个问题上,既要考虑佩兰的去留,也要顾及到国足还有两场世预赛要打,选帅看似简单,但是邀请到一个适合中国队的教练,并且能够带领中国队打出风格和成绩的教练,是件挺复杂的事情。本版文/记者 王帆

中国足协明年工作重点

1加强对地方足协改革的研究,在全面总结改革试点经验基础上,形成政策性指导意见,全面推进地方足协改革工作。

2 研究中国足球职业联赛的发展策略和组织架构,推动完成职业足球联赛组织的成立工作。

3根据足改方案和即将印发的《中国足球中长期发展规划》和《全国足球场地建设规划》,制定各领域发展实施方案,做好各项基础工作。

4完成中国足协调整改革任务,理顺关系,形成新的工作机制。

责任编辑:刘睿盈(QS0002)  作者:王帆