央视:女足国脚年薪50-60万 近些年已3-5次调整

2016-08-10 15:59 搜狐体育

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曾几何时,中国足球的男足和女足形成多方面的鲜明对比。比如成绩上,男足始终无法亮相世界大赛;女足则是大赛的常客,即便后来成绩下滑,也经历过低估,但至少是亚洲一流球队;比如待遇上,男足队员年薪动辄百万,而女足月薪只有4位数的反差引来了外界的热议。

随着国家愈发重视足球运动,特别是重视女足。女足队员们的待遇得到了显著的提高。在中国女足对阵瑞典女足的比赛中,央视评论员在转播间隙便透露了女足目前的待遇,“联赛中最好的能拿到30万-40万/年,国脚级的球员,能有50、60万年,虽然与男足还是没法比,但女足姑娘们还是挺满意的。而且最近几年,中国足协对于女足的比赛津贴也一直在提升,已经有过3-5次的调整。”

是的,比起男足的情况,女足队员们的收入依然是小巫见大巫。但比起过往女足的收入,确实有了较为明显的改善。解决了后顾之忧的女足,近来成绩确实有着较为明显的进步。在外界并不看好的情况下,女足在法国主帅布鲁诺-比尼的带领下,力压日韩,从奥运会亚洲区预选赛提前出线便是最好的例子。而到了奥运赛场上,女足姑娘依旧给力。即便首战0-3输球,依然可以迅速调整状态,凭借胜南非平瑞典的表现,以小组第二的成绩晋级八强,完成了既定目标。

马斯洛需求层次理论清晰告诉我们,如果最低层次(生理上的)的需要无法满足,那么何谈更高层次(尊重、自我实现)的需要。如今,女足队员的收入普遍提高了,女足国脚的待遇都上去了,解决了基本生存问题之后,为国争光反而是更为水到渠成的事情。都说待遇和成绩不能直接划等号,但激励理论指引下,好的待遇当然是让成绩起色的有力催化剂。

责任编辑:袁帅(QN0015)  作者:忽尔今夏

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