完善国家队服务保障体系
以参加１２强赛为契机，足协首先成立了由足协主席蔡振华担任组长的１２强赛备战参赛领导小组，设立参赛体系和保障体系。其次，组织足协老领导王俊生、阎世铎、韦迪，以及前国家队主帅戚务生、教练员金志扬等元老开会，让大家发挥余热。三是召集包括成耀东、范志毅、李霄鹏、郝伟等多名中生代教练员、前职业球员代表，为国家队献计献策。
为建立完善长期稳定的保障体系，足协还根据需求为国家队组建了后勤团队、技术团队、科研医务团队、情报信息团队、高原训练专家团队和赛事保障团队等。
针对运动员参赛时可能存在的心理压力大、动力小，足协一方面教育引导队员提升荣誉感和责任感。一方面也与相关保险机构洽谈，通过保险免除队员的后顾之忧。此外，足协也参考其他国家（地区）在职业化高度发展时期如何调动球员积极性，在资金有限的情况下，对运动员参赛激励机制上作调整。
为了提升国家队凝聚力和荣誉感，蔡振华主持召开俱乐部投资人座谈会，将国家队、俱乐部、运动员打造成三位一体的“利益共同体”。为了给本土球员更多机会，从而提升国家队水平，中超、中甲联赛在新赛季实行了Ｕ２３和外援新政，多数俱乐部对此也表示理解支持。
刘殿秋感叹说，过去为国家队比赛而调整联赛，许多俱乐部都有想法，但现在为国家队而微调赛程，则出乎意料地得到俱乐部的大力支持。“当然，我们在调整联赛时，也会持一种非常慎重的态度。”
他还说：“有的社会舆论认为这些‘大咖’（国脚）踢球只为钱，我认为这种看法比较偏激。我在他们身边，运动员进入国家队是他们的职业向往，他们对胜利的欲望如同战士打仗一样。”
女足国家队配套保障升级
据足协女子部副主任温利蓉介绍，２０１６年专门成立了女子足球专项委员会，同其他１５个专委会一起为中国足球发展献计献策。而女足获得的经费投入也有显著提升。
与男足类似，女子部构建了大赛管理服务体系，比如去年的奥运会和前年的世界杯就成立了专门领导小组和保障组。而在常态化保障方面，女足国家队的人员配置更为全面，领队、队医、翻译、装备管理、新闻官、摄像、技术等一应俱全，此外还拥有技战术训练、体能康复等专业工作团队。
“某种程度上我们还不能和男足、欧美（女足）强国（的服务保障）相比，但毕竟我们在改革的初步阶段，正在逐步改善。”温利蓉说。
